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Richieste di lavoro
  • PRESENTAZIONE GRATUITA CORSO HOME STAGING
    Sabato 1 luglio ti invitiamo alla presentazione del nuovo corso di formazione “HOME STAGING: TUTTI I SEGRETI PER FARLO DIVENTARE IL TUO LAVORO”. Hai la passione per l arredo e decorazione e vorresti farla diventare la tua professione? Hai studiato interior design e non trovi sbocchi lavorativi? Sei un agente immobiliare e vorresti innovare la tua attività con servizi nuovi? In occasione della presentazione del corso capirai come la professione dell home stager possa cambiare la tua posizione lavorativa, impererai quali sono i segreti di questa professione, come iniziare a farla da subito e quali risultati concreti porta attualmente nel mercato immobiliare italiano e estero. Il corso inizierà a settembre e si svolgerà il venerdì tutto il giorno e il sabato mattina, per un totale di 32 ore. PROGRAMMA DELL’INCONTRO : Presentazione docente: Elisabetta Rossi, docente di Fotografia d’Interni e Home Staging Chi è l home stager Cosa fa A chi si rivolge questa professione Come guadagnare con l home staging Perché questa professione può trasformare il tuo futuro lavorativo DOVE: C/o AIV Formazione, Viale Postumia 37, Villafranca di Verona QUANDO: Sabato 01 Luglio dalle 9.00 alle 13.00 Chi partecipa alla giornata di presentazione avrà diritto ad uno sconto del 20% sull’iscrizione al corso. Per iscriverti ti chiediamo ti compilare il modulo di adesione al seguente link: https://goo.gl/forms/DxQA2OKliHZQ7Sbp2

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  • CORSO PER IL RILASCIO DEL PATENTINO USO MULETTO
    Aiv Formazione in collaborazione con Bi.Car Srl organizza il corso per il patentino del muletto. Il corso permette di ottenere un patentino che risponde alla preparazione prevista dal Testo Unico della sicurezza in ottemperanza al D.Lgs 81/08 aggiornato ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 22 Febbraio 2012 ed è finalizzato a far acquisire le informazioni utili al destinatario per lavorare in sicurezza. Il corso è destinato a tutti coloro che già utilizzano o hanno intenzione di inserirsi in un luogo di lavoro che prevede l utilizzo del carrello elevatore. Durata del corso:12 ore Costo del corso: 200 € Date: 13/07 teoria dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 14/07 pratica dalle 08.30 alle 12.30 Per informazioni e iscrizioni: AIV Formazione, Viale Postumia 37 a Villafranca di Verona, Tel: 045/6304651 Fax: 045/6300786 email: info@aivformazione.it Sito: www.aivformazione.it

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  • Programmatore PHP Junior
    Key To Business, società operante nel settore dell ICT, specializzata nella consulenza specialistica sulle più evolute piattaforme tecnologiche, ricerca nell ambito dei propri progetti di sviluppo un Programmatore PHP con almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.

    Requisiti richiesti:
    PHP/PHP5
    MySQL
    HTML5
    CSS3
    jQuery
    JavaScript
    Ajax

    Sede di lavoro: Roma

    La forma contrattuale ed il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle effettive capacità, competenze ed all’esperienza maturata.

    E’ previsto l’inserimento immediato.

    Gli interessati in possesso dei requisiti descritti possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/03 a: jobs@key2.it specificando il Rif: PHP JN.

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  • Programmatore PHP Senior
    Key To Business, società operante nel settore dell ICT, specializzata nella consulenza specialistica sulle più evolute piattaforme tecnologiche, ricerca nell ambito dei propri progetti di sviluppo un Programmatore PHP con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.

    Requisiti richiesti:
    PHP/PHP5
    MySQL Oracle
    Bootstrap
    Symfony 2.8 o superiori
    Git
    Linux
    Apache 2.x

    Sede di lavoro: Roma

    La forma contrattuale ed il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle effettive capacità, competenze ed all’esperienza maturata.
    E’ previsto l’inserimento immediato. Gli interessati in possesso dei requisiti descritti possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/03 a: jobs@key2.it specificando il Rif: PHP SN.

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  • Agente di commercio con esperienza
    Cerchiamo collaboratori / collaboratrici che abbiano maturato una precedente esperienza, anche di breve durata, con mansioni di agente il prodotto e/o settore è indifferente.

    Rif. crrdlv.

    Siamo una agenzia immobiliare con sede in Bergamo.

    La risorsa svolgerà l attività di agente immobiliare.

    Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni variabili dal 50% all’80%.

    Per informazioni
    tel. 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare il curriculum vitae citando nell’oggetto della mail il riferimento “crrdlv”.



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  • ATS cerca animatori
    ANIMATION TOURISM seleziona animatori per villaggi turistici all’estero e Italia, anche senza esperienza. I ruoli ricercati sono: animatore sportivo, animatore mini club, responsabile animazione, coreografo, scenografo, tecnico suono luci, dj, ballerine/i, fitness. Si richiede la conoscenza di almeno una lingua straniera. Inviare CV con foto a: info@animationtourism.com
    Tel 0396854449

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  • MASTER IN RISORSE UMANE
    Il Master Risorse Umane mira a sviluppare le necessarie competenze tecniche e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR MANAGER.
    Il Master è sviluppato in:
    Fase d aula 5 moduli per una durata complessiva di 224 ore di aula suddivise in 30 giornate in formula weeksabato e domenica dalle ore 9.30 alle ore 17.30.
    Fase stage 3/6 mesi garantito da contratto e retributivo.
    OBIETTIVI
    La finalità del Master Risorse Umane è quella di formare HR MANAGER Esperti in Gestione delle Risorse Umane a tutto tondo, in grado di provvedere in maniera autonoma ma anche in team nel caso di aziende di maggiori dimensioni alla gestione amministrativa, formativa e relazionale del personale aziendale.
    Le competenze tecniche che si intende sviluppare sono relative ai processi tipici del settore Human Resources, quali:
    il reclutamento e la selezione del personale,
    i sistemi di valutazione,
    la strutturazione dei piani di carriera,
    la formazione del personale,
    la gestione amministrativa e le politiche retributive.
    Tuttavia, essendo la figura di HR MANAGER, un ruolo del tutto relazionale che nel proprio lavoro deve interagire e relazionarsi con differenti tipologie di persone, obiettivo del Master sarà anche quello di migliorare le competenze trasversali di ognuno dei partecipanti, ovvero quelle caratteristiche personali che ogni HR MANAGER deve possedere per svolgere al meglio il proprio ruolo:
    la leadership,
    il team work,
    la negoziazione,
    la mediazione
    la comunicazione efficace
    DETTAGLI
    I Modulo L ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E I PROCESSI HR 2 gg

        La struttura organizzativa aziendale
        L organigramma
        Le skills della struttura aziendale
        Le funzioni e le posizioni aziendali
        La funzione risorse umane e la figura dell hr Manager
        I processi risorse umane in azienda
        Il settore risorse umane in outsourcing

    II modulo LA SELEZIONE DEL PERSONALE E I SISTEMI DI VALUTAZIONE 8 gg

        I processi e i metodi di selezione
        L analisi della posizione e del profilo
        Tecniche e strumenti di recruiting
        Gli strumenti della selezione
        Tecniche e metodologie di intervista e colloqui
        La valutazione del potenziale
        La metodologia di assessment center
        La valutazione delle prestazioni
        Il bilancio delle competenze

    III modulo la formazione aziendale e lo sviluppo del personale 10gg

        Il sistema formazione
        Gli attori del sistema formazione
        La formazione tecnica e la formazione di sviluppo
        La formazione finanziata e autofinanziata
        I fondi interprofessionali
        L analisi dei fabbisogni formativi
        L erogazione dell intervento formativo: Metodologie didattiche e gestione d aula
        La progettazione didattica: macro e micro progettazione
        La valutazione e il monitoraggio dell intervento formativo
        Metodologie di formazione innovativa: la formazione esperienziale e i team building
        Il coaching: metodologie e tecniche

    IV Modulo L AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E LE POLITICHE RETRIBUTIVE 6 gg

        La costituzione del rapporto di lavoro e relativi aspetti contrattuali
        Tipologie di contratti secondo la normativa vigente
        La classificazione die lavoratori: inquadramento e mansione
        I processi di Pay roll e modalità retributive
        Gli adempimenti previdenziali, fiscali e contributivi
        La gestione delle relazioni sindacalii
        I licenziamenti individuali, collettivi, la mobilità e la cassa integrazione

    V Modulo LE COMPETENZE TRASVERSALI 4gg

        Tecniche di comunicazione efficace
        Lavorare in team
        La leadership
        Tecniche di mediazione e negoziazione

    PRESENTAZIONE DEL PROJECT WORK ED ESAME FINALE 1 gg

    STAGE 3/6 MESI GARANTITO E RETRIBUITO


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  • Assistente alle vendite
    Azienda nel settore della produzione e vendita di mobili in legno cerca assistente alla vendita parttime per showroom su Roma. Inviare il curriculum all indirizzo mail indicato.

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  • Programmatori Java / Front End Back End    
    SISTEMITALY SRL, società di consulenza ICT altamente qualificata, specializzata nella progettazione, realizzazione ed integrazione dei servizi informativi aziendali, ricerca sviluppatori java con esperienza maturata in ambito di sviluppo Front & Back End

    Competenze back end: Java, J2EE, Oracle SQL, PLSQL, XML, Spring, Hibernate

    Competenze front end: HTML5, CSS3, JavaScript, AngularJS, jQuery

    Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, un elevata attitudine al lavoro di team, senso di responsabilità, motivazione e proattività

    Sede di lavoro: Torino
    Impiego: Full time
    Contratto: Tempo Determinato/ Indeterminato/ P.IVA

    Inviare curriculum vitae in formato word, esplicitando l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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  • Java Back End Developer
    ZONA RICERCA: TORINO
    IMPIEGO: FULLTIME
    CONTRATTO: Tempo Determinato/ Indeterminato/ P.IVA

    SISTEMITALY SRL, società di consulenza ICT altamente qualificata, specializzata nella progettazione, realizzazione ed integrazione dei servizi informativi aziendali, ricerca JAVA BACK END DEVELOPER
    con pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni.

    E’ richiesta ottima conoscenza di Java, Spring, Hibernate e buona conoscenza della lingua inglese.

    Completano il profilo un elevata attitudine al lavoro di team, senso di responsabilità, motivazione e proattività.

    Inviare curriculum vitae in formato word, esplicitando l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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  • Sviluppatore Full Stack – Torino       
    SISTEMITALY SRL, società di consulenza ICT altamente qualificata, specializzata nella progettazione, realizzazione ed integrazione dei servizi informativi aziendali, ricerca a Torino SVILUPPATORE FULL STACK in possesso dei seguenti requisiti:

    Laurea in discipline informatiche e/o scientifiche
    Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
    Ottima conoscenza ASP.NET, VB.NET, C#, HTML5, CSS3, XSLT, TSQL, Javascript, Jquery, Angular JS.
    Buona conoscenza della lingua inglese

    Completano il profilo un elevata attitudine al lavoro di team, senso di responsabilità, motivazione e proattività.

    Impiego: FullTime
    Contratto: Tempo Determinato/ Indeterminato/ P.Iva

    Inviare curriculum vitae in formato word, esplicitando l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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  • PROGRAMMATORE C#       
    SISTEMITALY SRL, società di consulenza ICT altamente qualificata, specializzata nella progettazione, realizzazione ed integrazione dei servizi informativi aziendali, ricerca PROGRAMMATORE C#       

    Competenze tecniche richieste: conoscenza del linguaggio C#/ conoscenza programmazione ad oggetti/ conoscenza SQL Server

    Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di Azure e la conoscenza di Angular o React,

    Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, un elevata attitudine al lavoro di team, senso di responsabilità, motivazione e proattività.

    Sede di lavoro: Torino
    Impiego: Full time
    Contratto: Tempo Determinato/ Indeterminato/ P.IVA

    Inviare curriculum vitae in formato word, esplicitando l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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  • SVILUPPATORE JAVASCRIPT FRONT END   
    SISTEMITALY SRL, società di consulenza ICT altamente qualificata, specializzata nella progettazione, realizzazione ed integrazione dei servizi informativi aziendali, ricerca SVILUPPATORE JAVA FRONT END con pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni.

    Requisiti richiesti: Javascript, AngularJS, CSS3, JQuery, HTML5.

    Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, un elevata attitudine al lavoro di team, senso di responsabilità, motivazione e proattività.

    Inviare curriculum vitae in formato word, esplicitando l autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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  • agente porta a porta
    Agenzia immobiliare con sede a Bergamo cerca collaboratore / trice anche senza esperienza che svolgerà soprattutto una attività porta a porta per la ricerca di immobili in vendita ed affitto.

    Rif. crrdlv.

    Offresi rimborso spese ed alte provvigioni.

    Tel. 328 / 17 .. 58 .. 289


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  • segnalatori di cantieri con case in vendita, con esperienza
    Agenzia immobiliare di Bergamo cerca AGENTE IMMOBILIARE.

    Rif. crrdlv.

    La risorsa si occuperà, in autonomia, prevalentemente della ricerca ed acquisizione, con incarico in esclusiva, di
    IMMOBILI IN CANTIERI
    soprattutto di MEDIE E GRANDI DIMENSIONI,
    in fase di realizzazione o già ultimati
    e con parecchie disponibilità ancora da vendere.

    Episodicamente si occuperà delle altre tipologie immobiliari in vendita e affitto.

    Zona di lavoro: Bergamo e vicinanze.

    Costituisce REQUISITO INDISPENSABILE:
    una precedente esperienza lavorativa come AGENTE IMMOBILIARE OCCUPANDOSI ANCHE DELLA ACQUISIZIONE DI PARECCHIA CANTIERISTICA,
    ed
    AVERE UNA REALE E COMPROVATA OTTIMA RETE DI CONTATTI CON VARI COSTRUTTORI EDILI.

    LE CANDIDATURE PRIVE DI TALE REQUISITO NON VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE.

    Sono previste elevate provvigioni variabili dal 50% all 80%.

    Per informazioni telefonare al numero 328 / 17 .. 58 .. 289.

    Inviare il proprio curriculum vitae, unitamente ad una lettera di spiegazione del motivo per il quale si concorre al posto in oggetto ed al numero dei cantieri gestiti negli ultimi 2 anni, citando nell’oggetto della mail il riferimento “crrdlv cantiere”.

    PREGASI ASTENERSI IN MANCANZA DEI REQUISITI RICHIESTI E DI UN REALE INTERESSE PER LA POSIZIONE.



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  • venditori porta a porta con esperienza
    Cerchiamo collaboratori / collaboratrici che abbiano maturato una precedente esperienza, anche di breve durata, come venditori porta a porta il prodotto e/o settore è indifferente.

    Rif. crrdlv.

    Siamo una agenzia immobiliare con sede in Bergamo.

    La risorsa svolgerà l attività di agente immobiliare.

    Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni.

    Per informazioni
    tel. 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare il curriculum vitae citando nell’oggetto della mail il riferimento CRRDLV.



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  • agente con esperienza, indifferente il settore
    Cerchiamo COLLABORATORE / TRICE che abbia maturato una PREGRESSA ESPERIENZA, anche di BREVE DURATA, con mansioni di AGENTE o incarichi similari quali venditore, o rappresentante, o commerciale, o funzionario commerciale, tecnico commerciale, responsabile commerciale, procacciatore d affari, consulente di vendita, promoter, consulente assicurativo, promotore finanziario, ecc.
    il SETTORE lavorativo di PROVENIENZA è INDIFFERENTE.

    Rif. crrdlv.

    Siamo una agenzia immobiliare con ufficio in Bergamo.

    La risorsa svolgerà l’attività di agente immobiliare.

    Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni.

    Tel. 328 / 17 .. 58 .. 289 ..






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  • AGENTE IMMOBILIARE con esperienza, anche di breve durata
    Agenzia immobiliare con ufficio in Bergamo ricerca AGENTE IMMOBILIARE con esperienza anche di breve durata.

    Rif. crrdlv.

    Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni variabili dal 50% all   80%.

    Per informazioni tel. 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare il proprio curriculum vitae citando nell’oggetto della mail il riferimento “CRRDLV”.






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  • SELEZIONI GRUPPO GENERALI TRAPANI, ALCAMO, CARINI
    Generali Italia leader nel mercato bancario e assicurativo italiano, ricerca 4 figure professionali da inserire nelle nostre strutture di TRAPANI, ALCAMO, CARINI e PARTINICO, per sviluppare innovativi progetti di specializzazione riguardanti:
    tutela della Famiglia e patrimonio aziendale
    Risparmio e previdenza
    Controllo Qualità
    Si richiede possesso di diploma o preferibilmente laurea. Costituirà titolo preferenziale la residenza nelle sedi di Trapani, Alcamo, Partinico e Cinisi. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi legge 903/77. I candidati potranno inviare il proprio curriculum vitae alla seguente email formazione@inatrapani.it o contattare il Centro Formazione allo 0923555555.

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  • SELEZIONI GRUPPO GENERALI TRAPANI, ALCAMO, CARINI
    Generali Italia leader nel mercato bancario e assicurativo italiano, ricerca 4 figure professionali da inserire nelle nostre strutture di TRAPANI, ALCAMO, CARINI e PARTINICO, per sviluppare innovativi progetti di specializzazione riguardanti:
    tutela della Famiglia e patrimonio aziendale
    Risparmio e previdenza
    Controllo Qualità
    Si richiede possesso di diploma o preferibilmente laurea. Costituirà titolo preferenziale la residenza nelle sedi di Trapani, Alcamo, Partinico e Cinisi. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi legge 903/77. I candidati potranno inviare il proprio curriculum vitae alla seguente email formazione@inatrapani.it o contattare il Centro Formazione allo 0923555555.

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I titoli di oggi del Sole 24 Ore su Lavoro e Previdenza:

  • Guida al lavoro è su Facebook
    Guida al lavoro è su Facebook
    Guida al Lavoro, l'autorevole rivista settimanale del Gruppo 24 ORE in tema di amministrazione del personale, contrattazione colle...
  • Direttiva servizi: agenti senza "ruolo", semplificati i requisiti per l'accesso alla professione
    Direttiva servizi: agenti senza "ruolo", semplificati i requisiti per l'accesso alla professione
    di Matteo Ferrarisin anteprima da Guida al Lavoro n. 21/2010L'articolo 74 del D.Lgs. n. 59/2010 in vigore dall'8 maggio 2010, ha d...
  • Il Tg del Professionista
    Il Tg del Professionista
    Il Sole 24 ORE presenta il Tg del Professionista con le video notizie sulle ultime novità della settimana in materia di fisco e la...
  • Laterizi(industria): rinnovato il ccnl
    Laterizi(industria): rinnovato il ccnl
    L'11 maggio 2010 l'Andil (Associazione Nazionale degli Industriali dei Laterizi), l'Assobeton con l'assistenza di Confindustria e ...
  • Edili (cooperative): rinnovato il contratto
    Edili (cooperative): rinnovato il contratto
    Il 26 aprile 2010 Agci-Psl, Ancpl-Legacoop, Federlavoro, Servizi/Confcooperative e le organizzazioni sindacali di categoria Feneal...
  • Passi in avanti sull'arbitrato
    Passi in avanti sull'arbitrato
    di Tiziano Treutratto da Contratti & Contrattazione Collettiva n. 5/2010La Camera, dopo il messaggio con cui il Presidente della R...
  • Lavoratori extracomunitari stagionali: al via le domande per l'ingresso
    Lavoratori extracomunitari stagionali: al via le domande per l'ingresso
    Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 91 del 20 aprile 2010 il Dpcm 1° aprile 2010, anticipato dalla circolare n. 14 del 19 april...
  • Il Modello 770: tutte le novità
    Il Modello 770: tutte le novità
    La giornata di formazione si propone di analizzare tutte le novità del Modello 770 a seguito del rinnovamento della dichiarazione:...
  • Maternità: risposte Inps su congedi parentali, parto prematuro e certificati medici
    Maternità: risposte Inps su congedi parentali, parto prematuro e certificati medici
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