Offerte di lavoro
Richieste di lavoro
  • TECNICO MANUTENTORE JUNIOR
    Professional Recruitment, società di consulenza fondata da Psicologi del Lavoro e specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per prestigiosa multinazionale inglese specializzata nella produzione di sistemi di misura in ambito industriale, è alla ricerca di un:

    TECNICO MANUTENTORE JUNIOR

    La figura si occuperà di:
    installazione delle apparecchiature e training presso i clienti
    assistenza tecnica e riparazione delle apparecchiature presso la sede dei clienti
    supporto telefonico su applicativi software
    Il ruolo prevede frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.

    Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
    Diploma di scuola media superiore, preferibilmente in ambito Tecnico
    Pregressa esperienza in ruolo tecnico di installatore/manutentore per apparecchiature elettromeccaniche ed elettroniche o di service engineer
    Capacità di lettura del disegno tecnico e di schemi elettrici
    Buona conoscenza del pacchetto Office
    Patente di tipo B

    Sono richiesti flessibilitá e capacitá di lavorare in team ed é gradita una buona conoscenza della lingua inglese.

    Si offre contratto con retribuzione commisurata all esperienza.

    I candidati che sono in possesso dei suddetti requisiti, possono inviare il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo candidati@professionalrecruitment.it.

    Professional Recruitment S.r.l. Aut. Min. Prot. N°88 del 12/06/2017 informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso L. 903/77 e L. 125/91. Ai sensi dell’art 13 del Regolamento 679/2016 e del Codice Privacy 196/2003 come novellato dal D.lgs 101/2018, i dati comuni, ma anche sensibili e particolari previo espresso consenso del candidato/a, comunicati tramite l’invio del C.V. verranno raccolti e trattati con la sola finalità di selezione e reclutamento pertanto potranno venirne a conoscenza anche soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo il C.V. per un periodo di 36 mesi o, previo consenso del candidato/a, fino a un massimo di 60 mesi al fine di aumentare le possibilità di collocamento nel mondo del lavoro. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.

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  • SVILUPPATORE SAP BW
    CBS Lavoro Spa, agenzia per il lavoro dinamica e in forte espansione, ricerca un/a SVILUPPATORE SAP BW per un’importante società specializzata nell’ambito ICT della provincia di Milano.
    La risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo di progetti in ambito Business Intelligence, Data Warehouse, Data Integration e Analytics, svolgendo attività di Supporto all’Utente e in particolare di Supporto ai clienti nell’implementazione di soluzioni tecnologiche SAP.

    Il professionista ideale è in possesso di:
    •     esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo
    •     laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Statistica ICT, Economia ICT o lauree equivalenti
    •     conoscenza il più possibile approfondita su SAP BW BW 7.x / BW on HANA e BW/4HANA

    Completano il profilo ottime doti organizzative, attenzione ai dettagli, flessibilità e proattività.
    Sede di lavoro: Milano.
    Si offre un’opportunità di inserimento in una società di assoluto rilievo nel settore di riferimento con un inquadramento commisurato al livello di esperienza pregressa nel ruolo richiesto.

    Le ricerche sono rivolte a candidati dell uno e dell altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91 e nel rispetto dell informativa sulla privacy Regolamento UE 2016/679. CBS LAVORO Spa Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I Aut. Min. prot.n.0 000144.26112018.

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  • SPECIALISTA NETWORKING CISCO
    CBS Lavoro Spa, agenzia per il lavoro dinamica e in forte espansione, ricerca un/a SPECIALISTA NETWORKING CISCO per un’importante società specializzata nell’ambito ICT della provincia di Milano.
    Il professionista ideale è in possesso di:
    Diploma o Laurea in ambito informatico
    Esperienza pregressa nella gestione di infrastrutture di reti in contesti aziendali strutturati
    Buona conoscenza dei sistemi di networking e capacità di analisi delle problematiche di rete

    Costituirà titolo imprescindibile il possesso di una delle seguenti certificazioni:
         Cisco Certified Network Associate CCNA Wireless oppure
         Cisco Certified Network Associate CCNA RoutingSwitching oppure
         Cisco Certified Network Professional CCNP RoutingSwitching

    Completano il profilo ottime doti organizzative, attenzione ai dettagli, flessibilità e proattività.
    Sede di lavoro: Milano.
    Si offre un’opportunità di inserimento in una società di assoluto rilievo nel settore di riferimento con un inquadramento commisurato al livello di esperienza pregressa nel ruolo richiesto.
    Per candidarsi inviare il proprio curriculum a treviso@cbslavoro.it allegando il proprio curriculum e indicando in oggetto la dicitura NETWORKING CISCO.
    Le ricerche sono rivolte a candidati dell uno e dell altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91 e nel rispetto dell informativa sulla privacy Regolamento UE 2016/679 . CBS LAVORO Spa Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I Aut. Min. prot.n.0 000144.26112018.

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  • CORSO GRATUITO IL BUSINESS TRAVEL ARRANGER: COMPETENZE SPECIALISTICHE PER OTTIMIZZARE LE SPESE DI VIAGGIO AZIENDALI E TIROCINIO RETRIBUITO!!
    Aiv Formazione organizza il corso gratuito per la figura del business travel arranger con tirocinio retribuito.

    Il progetto intende fornire a 7 disoccupati le competenze innovative per gestire in modo
    efficace le trasferte aziendali, scegliere e acquistare i viaggi e le trasferte di lavoro, in ottica di risparmio, qualità, efficienza, sostenibilità e soddisfazione di tutti gli utenti aziendali. Si affronteranno tematiche di Incoming e Outgoing in quanto la spesa "Travel " è legata a tutti gli eventi, sia per il proprio personale all estero, sia per i clienti/fornitori che sono accolti in sede, le cui spese sono da gestire. Sarà ampiamente trattato il tema della "Travel Policy" ovvero la politica aziendale in tema di viaggi e i partecipanti saranno formati sugli strumenti, i canali adeguati per gli acquisti e i migliori fornitori in base alle esigenze aziendali, sugli strumenti di pagamento esistenti e sulla spesa travel, la nota spese che le aziende richiedono ai viaggiatori per monitorare i costi sostenuti. Sarà inoltre approfondita la lingua inglese tecnica di settore in quanto tutte le documentazioni di viaggio sono in lingua inglese.
    Al termine del progetto i partecipanti acquisiranno le competenze tipiche del Travel Arranger e potranno reintrodursi nel mercato del lavoro con un profilo maggiormente appetibile.

    Il progetto sarà così articolato:
    FORMAZIONE: 188 ore
    ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE: 2 ore
    ACCOMPAGNAMENTO INDIVIDUALE AL TIROCINIO: 6 ore
    TIROCINIO: 480 ore. Per i non percettori di sostegno al reddito è prevista un’indennità di frequenza di 3€/h 6€/h per chi ha un ISEE < 20,000€ riconosciuta per le ore effettivamente svolte previo raggiungimento del 70% del tirocinio e delle attività formative singolarmente considerate.

    Requisiti per accedere al percorso:
         Stato di disoccupazione
         Età superiore ai 30 anni
         Residenza o domicilio nel territorio regionale del Veneto
         Diploma scuola superiore secondaria
         Conoscenza della lingua inglese ad un livello A2, premialità per livelli superiori
         Buone doti relazionali ed empatiche

    Saranno valutate positivamente esperienze pregresse nel settore delle prenotazioni di trasferte turistiche/business.
    La partecipazione al corso è gratuita
    Previsione inizio attività: 17/06/2019
    I posti disponibili sono 7.

    Termine iscrizioni: 07/06/2019

    Sede: AIV Formazione SC Viale Postumia 37 Villafranca di Verona con comodo parcheggio.

    Per informazioni e iscrizioni:
    AIV Formazione, Viale Postumia 37 a Villafranca di Verona,
    Tel: 045/6304651 Fax: 045/6300786
    email: info@aivformazione.it Sito: www.aivformazione.it

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  • Operatore telefonico per callcenter outbound_PA
    Per i nostri Partners di rilievo nazionale nell ambito dei servizi di Telecomunicazione, ricerchiamo per la nuova sede di Palermo un/a

    OPERATORE TELEFONICO PER CALLCENTER OUTBOUND

    OBIETTIVO: il nostro obiettivo è l inserimento di un impiegato commerciale addetto al contatto telefonico con le Aziende, a cui affidare campagne marketing per TIM e GOOGLE finalizzate a generare appuntamenti per la rete vendita nazionale.

    RUOLO: ricerchiamo persone intraprendenti e positive, che desiderino realizzarsi in modo autonomo mettendo a frutto le proprie doti comunicative e relazionali nell ottica prioritaria dell orientamento al cliente. Il ruolo prevede:
    il contatto telefonico con Aziende già clienti o potenziali tali presenti su tutto il territorio nazionale
    fissare e gestire gli appuntamenti utili a supportare l attività della rete commerciale nazionale tramite nostro database aziendale
    NON si tratta di una vendita telefonica: tra le attività di Telemarketing infatti è la meno stressante.

    PROFILO: il candidato ideale è una persona determinata e flessibile, possiede ottime attitudini commerciali, spirito d iniziativa e una forte motivazione. I requisiti indispensabili richiesti:
    italiano fluente
    spiccate doti comunicative finalizzate al contatto commerciale
    capacità di ascolto e attitudine alle relazioni interpersonali
    buona capacità di utilizzo del PC e degli strumenti di videocomunicazione
    predisposizione al lavoro in team.
    Costituiscono titoli preferenziali una precedente esperienza in ambito Telemarketing nel ruolo di operatore telefonico e il domicilio a Palermo o zone limitrofe, ma si valutano anche candidati privi di esperienza pregressa, purché in possesso dei requisiti richiesti e fortemente motivati a rivestire un ruolo commerciale nel settore delle Telecomunicazioni.

    COSA OFFRIAMO:
    formazione, affiancamento e aggiornamento continuo
    contratto a norma di legge previsto per le attività outbound
    bonus produzione ed interessanti incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
    L impiegato selezionato svolgerà la propria attività di contatto con le Aziende in orario di ufficio dal lunedì al venerdì compresi.
    Rientrando nell iter selettivo, il candidato autorizza Glik srl a trasmettere i propri dati ai Partners.

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  • Operatore telefonico per callcenter outbound_PD
    Per i nostri Partners di rilievo nazionale nell ambito dei servizi di Telecomunicazione, ricerchiamo per la nuova sede di Padova un/a

    OPERATORE TELEFONICO PER CALLCENTER OUTBOUND

    OBIETTIVO: il nostro obiettivo è l inserimento di un impiegato commerciale addetto al contatto telefonico con le Aziende, a cui affidare campagne marketing per TIM e GOOGLE finalizzate a generare appuntamenti per la rete vendita nazionale.

    RUOLO: ricerchiamo persone intraprendenti e positive, che desiderino realizzarsi in modo autonomo mettendo a frutto le proprie doti comunicative e relazionali nell ottica prioritaria dell orientamento al cliente. Il ruolo prevede:
    il contatto telefonico con Aziende già clienti o potenziali tali presenti su tutto il territorio nazionale
    fissare e gestire gli appuntamenti utili a supportare l attività della rete commerciale nazionale tramite nostro database aziendale
    NON si tratta di una vendita telefonica: tra le attività di Telemarketing infatti è la meno stressante.

    PROFILO: il candidato ideale è una persona determinata e flessibile, possiede ottime attitudini commerciali, spirito d iniziativa e una forte motivazione.
    I requisiti indispensabili richiesti:
    italiano fluente
    spiccate doti comunicative finalizzate al contatto commerciale
    capacità di ascolto e attitudine alle relazioni interpersonali
    buona capacità di utilizzo del PC e degli strumenti di videocomunicazione
    predisposizione al lavoro in team.
    Costituiscono titoli preferenziali una precedente esperienza in ambito Telemarketing nel ruolo di operatore telefonico e il domicilio a Padova o zone limitrofe, ma si valutano anche candidati privi di esperienza pregressa, purché in possesso dei requisiti richiesti e fortemente motivati a rivestire un ruolo commerciale nel settore delle Telecomunicazioni.

    COSA OFFRIAMO:
    formazione, affiancamento e aggiornamento continuo
    contratto a norma di legge previsto per le attività outbound
    bonus produzione ed interessanti incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
    L impiegato selezionato svolgerà la propria attività di contatto con le Aziende in orario di ufficio dal lunedì al venerdì compresi.
    Rientrando nell iter selettivo, il candidato autorizza Glik srl a trasmettere i propri dati ai Partners.

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  • Stage Software Tester
    Key2, gruppo italiano che ha il proprio focus sulle moderne tecnologie dell’informazione, l’apprendimento digitale e l’innovazione con sedi in Italia tra Roma, L’Aquila e Milano, seleziona, per la propria sede di Roma EUR, brillanti diplomati da formare ed avviare alla professione di Software Tester tramite percorso di Stage.
    Durante il percorso formativo, di stampo prettamente pratico, la risorsa verrà inserita in un Team e formata a 360° su tutte le fasi di lavoro. Nello specifico imparerà a:
    •     Definire e progettare le tipologie di test previste
    •     Redigere la documentazione di progettazione dei Test Case utilizzando gli strumenti dedicati,
    •     Redigere manuali utenti
    •     Definire i dati necessari per l esecuzione dei test e registrarli nella documentazione di progetto
    •     Eseguire i test progettati e valutare l’esito rispetto ai comportamenti attesi
    •     Segnalare le anomalie riscontrate, inserendo nello strumento dedicato le informazioni necessarie ai gruppi di sviluppo

    Si richiede diploma di maturità. Completano il profilo forte passione e motivazione verso l’ambito informatico, buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia.

    Disponibilità immediata.

    Gli interessati in possesso dei requisiti descritti possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/03 al seguente indirizzo email: jobs@key2.it, specificando il Rif: Stage Tester.

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  • Ricerca Agenti
    “DGR Immobiliare” consolidata Agenzia con sede ad Aprilia LT, ricerca Agenti per inserimento immediato. Offresi ambiente qualificato, metodo esclusivo, formazione top, network, concrete prospettive carriera. Si valutano sia giovani da avviare che professionisti esperti. Proposte economiche in funzione del candidato. Inviare il CV a segreteria@xformare.org

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  • Agente immobiliare con esperienza anche breve
    Agenzia immobiliare con ufficio in Bergamo cerca agente immobiliare con esperienza anche di breve durata.

    Rif. crrdlv.

    Trattamento economico costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni variabili dal 50% all 80%.

    Per informazioni telefonare al
    numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    I/Le candidati/e interessati/e inviino il curriculum tramite questo sito, oppure mediante mail citando nell oggetto della stessa il riferimento "crrdlv".






    .

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  • Venditore porta a porta con esperienza anche di breve durata
    Cerchiamo collaboratori / collaboratrici che abbiano maturato una precedente esperienza, anche di breve durata, come venditori porta a porta il prodotto ed il settore sono indifferenti.
    Rif. crrdlv.   
    Siamo una agenzia immobiliare con sede in Bergamo.
    La risorsa svolgerà l attività di agente immobiliare.
    Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni variabili dal 50% all 80%.   
    Per informazioni telefonare al
    numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..
    I/Le candidati/e interessati/e inviino il curriculum tramite questo sito, oppure mediante mail citando nell oggetto della stessa il riferimento "crrdlv".







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  • Impiegato/a amministrativo/a
    Impiegato amministrativo – categorie protette L.68/99 CBS Lavoro S.p.a. Agenzia per il lavoro ricerca un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per importante Azienda sita a NOLA, in previsione di un incremento di organico. La figura selezionata dovrà occuparsi di: registrare fatture di acquisto registrazione di prima nota rendicontazione bancaria emissione e ricezione riba – Intrastat. Il/la candidato/a ideale dovrà possedere: laurea in Economia preferibilmente magistrale esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo buona conoscenza dei sistemi informatici di base iscrizione alle Categorie Protette Legge 68/99. Completano il profilo affidabilità, capacità organizzative e precisione. Contratto iniziale di somministrazione, a scopo di assunzione. Orario di lavoro: Full time a giornata Sede di lavoro: NOLA NA. Per candidarsi all offerta, inoltrare la propria candidatura a napoli@cbslavoro.it indicando in oggetto la dicitura IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A oppure accedendo direttamente al sito https://www.cbslavoro.it/#/homepagricercaofferta. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. CBS Lavoro SpA Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. prot.n.0000144.29112018.

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  • AIUTO CUOCO
    Per interessante azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce, ricerchiamo con urgenza due figure di aiuto cuoco che, su indicazioni del cuoco, lo coadiuverà nella realizzazione dei piatti seguendo le linee di produzione a lui assegnate e organizzando le relative mise en place contribuirà inoltre alle pulizie ordinarie della cucina.

    Si offre contratto diretto con l’azienda commisurato all’effettiva esperienza e competenza del candidato. L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico, la sede è a Reggio Emilia. Orario part time 24 ore con possibilità di aumento o trasformazione full time, richiesta disponibilità a turnazioni anche nel weekend e festivi.

    La figura ricercata ha una formazione specifica in ambito ristorazione istituti professionali o similari ed esperienza di almeno 3 anni come aiuto cuoco. Si valutano con interesse anche figure in età di apprendistato per legge massimo 29 anni con maturata minima esperienza 1 anno nel ruolo.


    Info e privacy sul sito Manpower.

    Per candidarsi: https://www.directch.com/RomaFrontEnd?id9857fefdbb7b404eb1a7708345d8e578

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  • CUOCO
    Per interessante azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce, ricerchiamo con urgenza due figure di cuoco che, rispondendo direttamente al restaurant manager, siano responsabili della conduzione della cucina in particolare sarà loro responsabilità la predisposizione della linea di lavoro e l’impiattamento, coordinando gli altri elementi della cucina.
    Si offre contratto diretto con l’azienda commisurato all’effettiva esperienza e competenza del candidato. L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico, la sede è a Reggio Emilia. Orario full time, richiesta disponibilità a turnazioni anche nel weekend e festivi.

    La figura ricercata ha una formazione specifica in ambito ristorazione istituti professionali o similari ed esperienza di almeno 3 anni come capo partita.

    Completano il profilo passione per il settore e ottima capacità di organizzazione.

    Info e privacy sul sito Manpower.

    Per candidarsi: https://www.directch.com/RomaFrontEnd?ide4b690b2e1f2452eb61d869dd6d4056e

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  • IMPIEGATO/A TECNICO DI MAGAZZINO
    CBS Lavoro S.p.a. Agenzia per il lavoro, a seguito di un importante incremento di organico, ricerca un/a IMPIEGATO/A TECNICO/A DI MAGAZZINO, per importante realtà cliente che opera nel settore della logistica a Treviso Nord.
    La risorsa dovrà occuparsi, come back office, di bollettazione, registrazione ddt, ricevimento degli ordini da allestire e, all occorrenza, supporterà operativamente i colleghi del magazzino nelle fasi di stoccaggio merci, codifica e inventario.
    È richiesto un diploma o una qualifica tecnica, conoscenza della bollettazione e dei principali documenti adottati in ambito logistico.
    Costituisce requisito di base una buona dimestichezza con i principali applicativi informatici e in particolare Excel.
    Il candidato ideale è una persona dinamica e proattiva, veloce, precisa flessibile ed affidabile
    Orario di lavoro full time giornaliero dal lunedì al venerdì.
    Contratto iniziale in somministrazione, a scopo assunzione.
    Sede di lavoro: Treviso Nord .

    Per candidarsi all’offerta, inoltrare la propria candidatura a treviso@cbslavoro.it indicando in oggetto la dicitura IMPIEGATO/A TECNICO/A DI MAGAZZINO oppure accedendo direttamente al sito https://www.cbslavoro.it/#/homepagricercaofferta

    Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. CBS Lavoro Spa Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. prot.n.0000144.29112018.

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  • Agente immobiliare, provvigioni dal 50% all 80%
    Agenzia immobiliare di Bergamo cerca agente immobiliare anche senza esperienza.

    Rif. crrdlv.

    Richiedesi serietà, buona predisposizione ai rapporti interpersonali, mentalità imprenditoriale.

    Trattamento economico costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni variabili dal 50% all 80%.

    Per informazioni telefonare al
    numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare curriculum tramite questo sito, oppure tramite email citando nell oggetto della stessa il riferimento "crrdlv".








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  • Agente con esperienza, indifferente il settore ed il prodotto
    Cerchiamo collaboratori / collaboratrici che abbiano maturato una precedente esperienza, anche di breve durata, con mansioni di agente il prodotto trattato ed il settore di provenienza sono indifferenti.

    Rif. crrdlv.

    Siamo una agenzia immobiliare con sede in Bergamo.

    La risorsa svolgerà l attività di agente immobiliare.

    Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni variabili dal 50% all 80%.

    Per informazioni telefonare
    al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare il curriculum vitae citando nell oggetto della mail il riferimento “crrdlv”.








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  • Promoter Google Cloud
    Glik srl, azienda Business Partner Google ricerca per il NordEst Promotori commerciali anche
    alla prima esperienza, interessati ad una crescita professionale nel ruolo di

    Promoter Google Cloud

    Ciascun candidato dovrà entrare in contatto con le aziende del proprio territorio di domicilio al
    fine di illustrare i vantaggi di utilizzo dei servizi della Suite di Google
    https://gsuite.google.com/#
    Cosa offriamo:
    · fisso garantito di 500€/mese provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi
    · portafoglio di aziende prospect
    · piano strutturato di formazione elearning aula training on the job con certificazione delle
    competenze.
    L attività commerciale verrà svolta dal consulente all interno del proprio Comune di residenza.
    Non è richiesta l apertura della partita IVA.
    Per partecipare alle selezioni inviaci il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei tuoi
    dati a lavoro@glik.it .
    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a
    persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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  • Promoter Google Cloud
    Glik srl, azienda Business Partner Google ricerca per il NordEst Promotori commerciali anche
    alla prima esperienza, interessati ad una crescita professionale nel ruolo di

    Promoter Google Cloud

    Ciascun candidato dovrà entrare in contatto con le aziende del proprio territorio di domicilio al
    fine di illustrare i vantaggi di utilizzo dei servizi della Suite di Google
    https://gsuite.google.com/#
    Cosa offriamo:
    · fisso garantito di 500€/mese provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi
    · portafoglio di aziende prospect
    · piano strutturato di formazione elearning aula training on the job con certificazione delle
    competenze.
    L attività commerciale verrà svolta dal consulente all interno del proprio Comune di residenza.
    Non è richiesta l apertura della partita IVA.
    Per partecipare alle selezioni inviaci il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei tuoi
    dati a lavoro@glik.it .
    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a
    persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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  • Promoter Google Cloud
    Glik srl, azienda Business Partner Google ricerca per il NordEst Promotori commerciali anche
    alla prima esperienza, interessati ad una crescita professionale nel ruolo di

    Promoter Google Cloud

    Ciascun candidato dovrà entrare in contatto con le aziende del proprio territorio di domicilio al
    fine di illustrare i vantaggi di utilizzo dei servizi della Suite di Google
    https://gsuite.google.com/#
    Cosa offriamo:
    · fisso garantito di 500€/mese provvigioni e premi al raggiungimento degli obiettivi
    · portafoglio di aziende prospect
    · piano strutturato di formazione elearning aula training on the job con certificazione delle
    competenze.
    L attività commerciale verrà svolta dal consulente all interno del proprio Comune di residenza.
    Non è richiesta l apertura della partita IVA.
    Per partecipare alle selezioni inviaci il tuo CV completo di autorizzazione al trattamento dei tuoi
    dati a lavoro@glik.it .
    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a
    persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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  • CORSO GRATUITO L’ACCOUNT ASSISTANT NELLE AGENZIE DI COMUNICAZIONE E TIROCINIO RETRIBUITO!!
    Aiv Formazione organizza il corso gratuito per la figura dell’account assistant con tirocinio retribuito.

    Il progetto si pone l obiettivo di riqualificare il profilo professionale di disoccupati over 30 anni e renderlo spendibile all’interno di agenzie di comunicazione nel ruolo dell’Account Assistant.
    Il reparto Account all interno di un agenzia creativa ha il compito di intrattenere rapporti diretti con l azienda cliente. La sua attività consiste nel tradurre gli obiettivi del cliente in input di lavoro per l agenzia e poi nel proporre al cliente le soluzioni elaborate. Svolge, quindi, un delicato ruolo di interfaccia nel rapporto Cliente/Agenzia e nel tradurre i bisogni e gli interessi del committente nel lavoro dei professionisti. Saranno fornite ai destinatari competenze quali:
    Comprendere la realtà di un agenzia di comunicazione e il ruolo dell Account
    Gestire l interazione con colleghi e clienti in maniera efficace
    Utilizzare la lingua inglese per l advertising
    Elaborare dati e creare report e presentazioni tramite il pacchetto office
    Scrivere lettere commerciali efficaci
    Organizzare il lavoro in base alle disposizioni dei clienti
    Utilizzare gli strumenti del digital marketing per pianificare una strategia di comunicazione.
    Al termine del progetto i partecipanti potranno reintrodursi nel mercato del lavoro con un profilo maggiormente appetibile.

    Articolazione del Progetto:
    FORMAZIONE: 172 ore
    ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE: 2 ore
    ACCOMPAGNAMENTO INDIVIDUALE AL TIROCINIO: 6 ore
    TIROCINIO: 480 ore. Per i non percettori di sostegno al reddito è prevista un’indennità di frequenza di 3€/h 6€/h per chi ha un ISEE < 20,000€ riconosciuta per le ore effettivamente svolte previo raggiungimento del 70% del tirocinio e delle attività formative singolarmente considerate.

    Requisiti per accedere al percorso:
         Stato di disoccupazione
         Età superiore ai 30 anni
         Residenza o domicilio nel territorio regionale del Veneto
         Diploma scuola secondaria superiore
         Conoscenza linguistica inglese livello A2B1
         Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto e propensione ai rapporti interpersonali e a lavorare in team
        Interesse e motivazione ad operare nell ambito della comunicazione/marketing.

    Saranno valutati positivamente candidati che presentano lauree in scienze della
    comunicazione/marketing ed esperienze pregresse nel settore.
    Previsione inizio attività: 12/06/2019
    I posti disponibili sono 7.

    Termine iscrizioni: 04/06/2019

    Sede: AIV Formazione SC Viale Postumia 37 Villafranca di Verona con comodo parcheggio.

    Per informazioni e iscrizioni:
    AIV Formazione, Viale Postumia 37 a Villafranca di Verona,
    Tel: 045/6304651 Fax: 045/6300786
    email: info@aivformazione.it Sito: www.aivformazione.it

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I titoli di oggi del Sole 24 Ore su Lavoro e Previdenza:

  • Guida al lavoro è su Facebook
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    Guida al Lavoro, l'autorevole rivista settimanale del Gruppo 24 ORE in tema di amministrazione del personale, contrattazione colle...
  • Direttiva servizi: agenti senza "ruolo", semplificati i requisiti per l'accesso alla professione
    Direttiva servizi: agenti senza "ruolo", semplificati i requisiti per l'accesso alla professione
    di Matteo Ferrarisin anteprima da Guida al Lavoro n. 21/2010L'articolo 74 del D.Lgs. n. 59/2010 in vigore dall'8 maggio 2010, ha d...
  • Il Tg del Professionista
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    Il Sole 24 ORE presenta il Tg del Professionista con le video notizie sulle ultime novità della settimana in materia di fisco e la...
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    L'11 maggio 2010 l'Andil (Associazione Nazionale degli Industriali dei Laterizi), l'Assobeton con l'assistenza di Confindustria e ...
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    Il 26 aprile 2010 Agci-Psl, Ancpl-Legacoop, Federlavoro, Servizi/Confcooperative e le organizzazioni sindacali di categoria Feneal...
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    di Tiziano Treutratto da Contratti & Contrattazione Collettiva n. 5/2010La Camera, dopo il messaggio con cui il Presidente della R...
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    Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 91 del 20 aprile 2010 il Dpcm 1° aprile 2010, anticipato dalla circolare n. 14 del 19 april...
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    La giornata di formazione si propone di analizzare tutte le novità del Modello 770 a seguito del rinnovamento della dichiarazione:...
  • Maternità: risposte Inps su congedi parentali, parto prematuro e certificati medici
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