Offerte di lavoro
Richieste di lavoro
  • Segnalatore/trice di case in vendita, anche senza esperienza alte provvigioni
    Agenzia immobiliare con ufficio in Bergamo cerca
    segnalatore/trice di case in vendita o in locazione
    anche senza esperienza lavorativa.

    Rif. crrdlv.

    La risorsa si occuperà della ricerca di immobili in vendita ad affitto anche mediante una attività porta a porta, e dei successivi sopralluoghi.

    Zona di lavoro: Bergamo e comuni confinanti.

    Richiedesi serietà, predisposizione ai rapporti interpersonali, mentalità imprenditoriale.

    Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre a provvigioni molto elevate variabili dal 50% all 80%.

    Per informazioni telefonare
    al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    I/Le candidati/e interessati/e inviino il curriculum tramite questo sito, oppure mediante mail citando nell oggetto della stessa il riferimento "CRRDLV".







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  • Web Developer
    Fides Consulting s.r.l., società di sviluppo e consulenza IT con sede a Milano e Napoli, operante a livello nazionale,
    partner dei principali System Integrator, ricerca uno:
    SVILUPPATORE FRONTEND

    Il candidato ideale ha maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo e deve possedere le seguenti skill:
    JAVA
    JSF
    Javascript
    Angular Js

    Completano il profilo:
    capacità di analisi e problem solving
    propensione a lavorare in Team
    conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

    Sede di lavoro: Verona
    Si offre:
    Contratto a tempo indeterminato.
    Le offerte s’intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso L.125/91, art.4 comma 3.

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  • Java Developer
    Fides Consulting s.r.l., società di sviluppo e consulenza IT con sede a Milano e Napoli, operante a livello nazionale,
    partner dei principali System Integrator, ricerca uno:
    SVILUPPATORE JAVA

    Il candidato ideale ha maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo e deve possedere le seguenti skill:
    JAVA
    Framework Spring
    PlSql

    Completano il profilo:
    capacità di analisi e problem solving
    propensione a lavorare in Team
    conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

    Sede di lavoro: Verona
    Si offre:
    Contratto a tempo indeterminato.
    Le offerte s’intendono rivolte a persone dell’uno e dell’altro sesso L.125/91, art.4 comma 3.

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  • Tester Hardware
    Fides Consulting s.r.l., società di sviluppo e consulenza IT con sede a Milano e Napoli, operante a livello nazionale, partner dei principali System Integrator, ricerca un profilo junior, laureato in ingegneria elettronica, per le seguenti attività: ·        Test di validazione ed accettazione dell’hardware del device STB. ·        Utilizzo di strumentazione di laboratorio come oscilloscopi, modulatori/demodulatori, analizzatori. ·        Gestione bug ed analisi dei risultati. ·        Skill sulla decisione: metodo, responsabilità e tempestività. Vocazione ad eseguire attività operative Durata prevista dell’attività almeno 6 mesi. Inserimento in azienda con retribuzione commisurata all esperienza. La ricerca è urgente, la partenza immediata.

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  • Agente immobiliare
    Agenzia immobiliare di Bergamo
    cerca
    agente immobiliare
    anche senza esperienza lavorativa.

    Rif. crrdlv.

    Trattamento economico costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni variabili dal 50% all 80%.

    Per informazioni telefonare al
    numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare curriculum tramite questo sito, oppure tramite email citando nell oggetto della stessa il riferimento "CRRDLV".





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  • Agente di commercio
    Agenzia immobiliare di Bergamo
    cerca
    agente di commercio
    anche senza esperienza lavorativa.

    Rif. crrdlv.

    Trattamento economico costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni variabili dal 50% all 80%.

    Per informazioni telefonare al
    numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare curriculum tramite questo sito, oppure mediante mail citando nell oggetto della stessa il riferimento CRRDLV".







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  • Addetto alla reception
    Stiamo cercando un agente di front desk per gli hotel per servire come primo punto di contatto dei nostri ospiti e gestire tutti gli aspetti della loro sistemazione. Le responsabilità di Hotel Front Desk Agent includono la registrazione degli ospiti, la gestione delle prenotazioni e la fornitura di informazioni su camere, tariffe e servizi.

    Mansioni.

    Comunicazione effettiva.
    Professionalità.
    Aplomb interpersonale.
    Funzionalità multitasking.
    Abilità organizzative.
    Abilità tecnica.

    Requisiti.

    Amministrazione e capacità del servizio clienti.
    Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
    Una modalità telefonica amichevole e professionale.
    La capacità di stare calmi sotto pressione e prendersi cura di diverse cose contemporaneamente.

    I candidati qualificati sono tenuti a inviare il proprio CV / curriculum per la domanda immediata.

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  • CONTABILITA’ BASE
    AIV Formazione promuove un corso di formazione base per tenere la contabilità aziendale
    Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono acquisire le conoscenze di base in ambito amministrativo particolarmente utili per chi è alla ricerca di un’occupazione e vuole arricchire il proprio curriculum, o per coloro che già ricoprono funzioni gestionali nelle PMI e vogliono implementare le proprie conoscenze.

    Durata: 32 ore
    Costo: €360 iva

    Frequenza: mercoledì sera dalle 19:00 alle 22:00 e sabato mattina dalle 09:00 alle 13:00
    Calendario: dal 06/02/2019 al 06/03/2019

    Per informazioni e iscrizioni:
    AIV Formazione, Viale Postumia 37 a Villafranca di Verona,
    Tel: 045/6304651 Fax: 045/6300786
    email: info@aivformazione.it

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  • CORSO PER IL RILASCIO DEL PATENTINO USO CARRELLO ELEVATORE
    Aiv Formazione organizza il corso per il patentino del carrello elevatore.
    Il corso permette di ottenere un patentino che risponde alla preparazione prevista dal Testo Unico della sicurezza in ottemperanza al D.Lgs 81/08 aggiornato ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 22 Febbraio 2012 ed è finalizzato a far acquisire le informazioni utili al destinatario per lavorare in sicurezza. Il corso è destinato a tutti coloro che già utilizzano o hanno intenzione di inserirsi in un luogo di lavoro che prevede l utilizzo del carrello elevatore.


    Durata del corso:12 ore
    Costo del corso: 200 €
    Date:
    17/01 teoria dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
    18/01 pratica dalle 08.30 alle 12.30

    Per informazioni e iscrizioni:
    AIV Formazione, Viale Postumia 37 a Villafranca di Verona,
    Tel: 045/6304651 Fax: 045/6300786
    email: info@aivformazione.it Sito: www.aivformazione.it

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  • FUROSHIKI E ORIGAMI: L’ARTE ORIENTALE PER IMPACCHETTARE I REGALI
    Destinatari Corso rivolto a tutti coloro che vogliono imparare una nuova tecnica per impacchettare i regali con la stoffa e a comporre degli origami originali e divertenti Non è richiesto alcun livello di esperienza, ma solo buona manualità, fantasia e passione! Obiettivi Imparare la tecnica orientale del Furoshiki e degli origami per incartare i regali di natale Programma Il corso prevede 4 ore di formazione pratica. Si imparerà a confezionare regali natalizi attraverso la tecnica orientale del Furoshiki e degli origami Informazioni FREQUENZA: Martedì 18 dicembre dalle 14:00 alle 18:00 LUOGO: Sede di AIV Formazione, Viale Postumia 37, Villafranca di Verona COSTO: 60€ Per maggiori informazioni e iscrizioni contattare il num. 045/6304651 o scrivere a info@aivformazione.it

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  • CORSO GRATUTO ADDETTO ALLA VENDITA E STAGE RETRIBUITO
    AIV Formazione in collaborazione con Atempo organizza un percorso formativo gratuito con tirocinio retribuito rivolto a 7 disoccupati over 30 residenti o domiciliati in Veneto.
    Il progetto ha l obiettivo di riqualificare il profilo professionale dei partecipanti con competenze proprie dell addetto alla vendita specializzato.
    Saranno fornite ai 7 destinatari competenze di primo piano come la capacità di gestire il cliente, dalla fase dell accoglienza a quella del pagamento, trattando efficacemente gli eventuali reclami.
    La risorsa in uscita dovrà, inoltre, essere in grado di predisporre ordini e preventivi e gestire la ricezione della merce, disponendola sugli scaffali facendo particolare attenzione alle etichette e al prezzo del prodotto.
    Sarà inoltre in grado di allestire la vetrina e gli spazi espositivi dello store seguendo la linea marketing del negozio con l’obiettivo di valorizzare al meglio i prodotti.

    Il progetto è così articolato:
    FORMAZIONE: 120 ore
    ORIENTAMENTO AL RUOLO DI GRUPPO: 8 ore
    ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE: 4 ore
    ACCOMPAGNAMENTO INDIVIDUALE AL TIROCINIO: 4 ore
    TIROCINIO: 480 ore. Per i non percettori di sostegno al reddito è prevista un’indennità di frequenza di 3€/h 6€/h per chi ha un ISEE < 20,000€ riconosciuta per le ore effettivamente svolte previo raggiungimento del 70% di ogni intervento
    Requisiti per accedere al percorso:
    Stato di disoccupazione
    Età superiore ai 30 anni
    Residenza o domicilio nel territorio regionale del Veneto
    Diploma scuola secondaria inferiore
    Buone capacità relazioni e di contatto con il pubblico
    Saranno valutate positivamente esperienze pregresse nel settore della vendita al dettaglio.

    Per maggiori informazioni e iscrizioni contattare il num. 045/6304651 o scrivere una email a info@aivformazione.it

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  • Agente porta a porta con esperienza, anche di breve durata
    Cerchiamo collaboratori / collaboratrici che abbiano maturato una precedente esperienza, anche di breve durata, come venditori porta a porta il prodotto ed il settore sono indifferenti.

    Rif. crrdlv.

    Siamo una agenzia immobiliare con sede in Bergamo.

    La risorsa svolgerà l   attività di agente immobiliare.

    Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni variabili dal 50% all 80%.

    Per informazioni telefonare al
    numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare il curriculum vitae citando nell’oggetto della mail il riferimento “crrdlv”.





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  • HR SPECIALISTA RICERCA & SELEZIONE PROFILI TECNICI/INGEGNERISTICI
    Experis TECH, società di consulenza ingegneristica operante nei settori Automotive, Motorsport, Aerospace & Defence, Railways & Transportation, Electronics & Automation ed ICT & Telco, per il rafforzamento del Recruitment Team ricerca un/a

    TECHNICAL / ENGINEERING RECRUITER

    La risorsa sarà responsabile della gestione di processi di ricerca, selezione e proposizione di profili tecnici/ingegneristici alle aziende clienti, con autonomo presidio delle attività di:

    analisi e definizione del fabbisogno organizzativo del Cliente
    job advertisement delle selezioni sui principali siti e portali di erecruitment
    attivazione, monitoraggio e implementazione di canali di recruitment ad hoc Università, Business Schools, Ordini professionali, etc
    sviluppo attivo del mercatocandidato
    ricerca diretta da database interni e/o esterni
    social media recruitment
    screening dei curricula
    interviste telefoniche e face to face
    proposizione di profili e short list al Cliente.

    Il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti:
    Laurea
    2 5 anni di esperienza nella Ricerca e Selezione di profili a media / elevata specializzazione, con specifica expertise nel reclutamento di figure tecniche / ingegneristiche afferenti comparti hitech
    passione ed entusiasmo per il Recruitment
    ottima padronanza dell inglese
    ottima padronanza degli strumenti di web & social recruitment

    Doti personali di determinazione, velocità di pensiero e di azione, focus, capacità di problem solving, attitudine al team working, orientamento al risultato, flessibilità, proattività, capacità di gestione dello stress nonchè spiccate doti relazionali e comunicative completano il profilo.

    Possibili sedi d inserimento: Roma, Milano, Torino, Bologna, Modena, Firenze, Siena

    Per candidarsi a questa offerta, usare preferenzialmente la piattaforma di application al seguente link:
    https://www.directch.com/RomaFrontEnd?id4bad8540b034421880e909775c25e124
    In alternativa, è possibile inviare un email a francesco.lotti@it.experis.com indicando nell oggetto il titolo della posizione ricercata.

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  • Agente con esperienza, indifferente il settore
    Cerchiamo COLLABORATORE / TRICE che abbia maturato una PREGRESSA ESPERIENZA, anche di BREVE DURATA, con mansioni di AGENTE o incarichi similari quali rappresentante, oppure venditore, o commerciale, o funzionario commerciale, tecnico commerciale, responsabile commerciale, procacciatore d affari, consulente di vendita, promoter, assicuratore / consulente assicurativo, promotore finanziario, ecc.
    il SETTORE lavorativo di PROVENIENZA e il PRODOTTO TRATTATO sono INDIFFERENTI.

    Rif. crrlv.

    Siamo una agenzia immobiliare con ufficio in Bergamo.

    La risorsa svolgerà l   attività di agente immobiliare.

    Il trattamento economico è costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni variabili dal 50% all   80%.

    Per informazioni telefonare al
    numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare curriculum tramite questo sito, oppure mediante mail citando nell oggetto della stessa il riferimento "CRRLV".




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  • Agente
    Agenzia di intermediazione immobiliare
    cerca
    agente
    anche senza esperienza lavorativa.

    Rif. crrdlv.

    Sede uffici agenzia: Bergamo.

    Zona di lavoro: Bergamo e vicinanze.

    Trattamento economico costituito da rimborso spese oltre ad elevate provvigioni.

    Per informazioni telefonare
    al numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare curriculum tramite questo sito, oppure tramite mail citando nell oggetto della stessa il riferimento "CRRDLV".






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  • ESPERTO/A nella ricerca di AGENTI collaboraz. freelance
    Cerchiamo un
    ADDETTO/A
    che si occuperà, in completa autonomia, della RICERCA E SELEZIONE DI VARI AGENTI immobiliari.

    Rif. crrdlv.

    Il/La collaboratore/trice svolgerà l’attività in maniera continuativa come lavoratore autonomo esterno / freelance.

    Richiedesi capacità di trovare costantemente ed autonomamente vari agenti.

    Si richiede:
    una pregressa esperienza nella ricerca e selezione di personale commerciale,
    e/o
    una pregressa esperienza nella creazione e sviluppo di una rete commerciale,
    e/o
    la conoscenza di parecchi agenti che abbiano svolto un’attività di vendita porta a porta il cui prodotto e/o servizio trattato sono indifferenti e che siano interessati a cambiare lavoro,
    e/o
    la conoscenza di molte persone interessate a svolgere un’attività di agente immobiliare,
    e/o
    una pregressa esperienza in società operanti nella vendita diretta a domicilio.

    E’ previsto un inserimento come libero professionista.

    Trattamento economico in funzione del numero di agenti trovati e del fatturato prodotto dagli stessi.

    Siamo un’agenzia immobiliare con sede in Bergamo e che nei prossimi mesi aprirà altre filiali.

    Tel. 328 / 17 .. 58 .. 289

    PREGASI ASTENERSI IN MANCANZA DEI REQUISITI RICHIESTI.












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  • Java Developer
    Experis Tech, per lo sviluppo di progetti innovativi nell ambito della propria Divisione Automotive, ricerca un

                                                                               JAVA DEVELOPER

    La risorsa prescelta, inserita all’interno di team di progetti in ambito Intelligent Transport System, si occuperà di analisi dei requisiti e sviluppo in Java, testing e debug dello stesso nonché redazione della documentazione tecnica e report a supporto. Le attività verranno svolte applicando la metodologia SCRUM e le principali tecnologie utilizzate saranno: MQTT, Rabbitmq, Microservices.



    Requisiti richiesti:
    Diploma o laurea in discipline tecniche
    Esperienza nel ruolo di almeno un anno
    Buona conoscenza del linguaggio Java
    Esperienza nell’utilizzo di Android Studio, Eclipse, Netbeans e degli strumenti GIT
    Buona conoscenza della lingua inglese.


    La conoscenza di C, C, C#, Linux, SQL NoSQL verrà ritenuta requisito preferenziale.

    Completano il profilo attitudine al problem solving, autonomia e intraprendenza, attitudine al team work.
    Gradita una buona conoscenza della lingua inglese sia in forma scritta che parlata.

    Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all esperienza professionale ed alle capacità e competenze del candidato.


    Per candidarsi a questa offerta è possibile inviare un email a recruiting.tech@it.experis.com allegando il curriculum vitae completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03 ed indicando nell oggetto il titolo della posizione d interesse.


    Experis è una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità L 903/77 e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio è gratuito.
    I candidati sono invitati a leggere l Informativa Privacy.Aut.Min. Prot. N. 1119 SG del 26/11/04.

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  • Agente immobiliare
    Agenzia immobiliare di Bergamo cerca agente immobiliare anche senza esperienza.

    Rif. crrdlv.

    Richiedesi buona predisposizione ai rapporti interpersonali, serietà, mentalità imprenditoriale.

    Compenso costituito da rimborso spese oltre a provvigioni molto elevate variabili dal 50% all 80%.

    Per informazioni telefonare al
    numero 328 / 17 .. 58 .. 289 ..

    Inviare curriculum tramite questo sito, oppure mediante mail citando nell oggetto della stessa il riferimento "CRRDLV".







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  • COPPIA DI DOMESTICI
    Importante B&B in Parma ricerca:

    COPPIA DI DOMESTICI

    Si ricerca una coppia, uomo e donna, a cui affidare la gestione di: portineria, preparazione colazioni e supporto alla preparazione dei pasti, pulizie, lavaggio e stiratura.

    Verrà dato, oltre allo stipendio, la casa a fianco dell’agriturismo ad uso personale.

    Gli aspetti economici e contrattuali saranno discussi in sede di colloquio e commisurati all esperienza e professionalità.

    Luogo di lavoro: Parma

    RIF: 676


    La selezione rispetta il principio delle pari opportunità L.903/77.

    Gli interessati sono invitati a inviare dettagliato CV, con allegato consenso al trattamento dei dati personali D.Lgs.196/2003 e GDPR Regolamento UE 2016/679, via email all’indirizzo: info@pamaconsulting.com

    PAMA CONSULTING   Executive Search
    Iscrizione all Albo delle Agenzie per il Lavoro Sezione IV
    Autorizzazione Ministeriale Prot. 13/I/0027851/03.04

    Per maggiori informazioni visita il sito: www.pamaconsulting.com

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  • MASTER ESPERTO GESTIONE RISORSE UMANE
    Pform, Scuola di Alta Formazione Manageriale e Consulenza Professionale, è Organismo di Formazione accreditato alla Regione Campania ed è certificata per la progettazione ed erogazione di:
    formazione professionale e finanziata
    master e corsi di alta formazione
    servizi di orientamento in ambito scolastico e professionale
    formazione per la pubblica amministrazione
    servizi per il lavoro, servizi di ricerca e selezione del personale, servizi per la ricollocazione professionale.
    Forte dell esperienza nell erogazione di oltre dodici edizioni di Master e Corsi di Specializzazione in Risorse Umane, promuove il master "ESPERTO IN GESTIONE RISORSE UMANE" AUTORIZZATO DALLA REGIONE CAMPANIA.
    Il Master si propone di offrire tutti gli strumenti e le conoscenze necessarie per poter entrare nel mondo delle risorse umane rispondendo alle esigenze delle imprese, ed è finalizzato alla creazione di una figura in grado di operare a 360 gradi, in ambiti quali la selezione del personale, società di consulenza e formazione ed agenzie per il lavoro.
    Prevede un percorso formativo, che si svolgerà presso la sede Pform di Salerno, in via San Leonardo 52/B, di 400 ore di aula, e 3/6 mesi di stage presso aziende specializzate, che consentirà ai discenti di mettere in pratica tutte le competenze acquisite e di familiarizzare con il contesto aziendale, con possibilità di collocazione.
    I Moduli principali del programma didattico del Master sono:
    Organizzazione aziendale e cambiamento organizzativo
    Selezione del Personale
    Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane
    Amministrazione del Personale
    Tecniche di Gestione e Valutazione delle Risorse Umane e Redazione di Piani Operativi di Sviluppo Professionale
    Orientamento e Bilancio di Competenze
    Outplacement
    Coaching
    Fondi comunitari
    Informatica e Web
    Contabilità generale
    Comunicazione e Public Speaking
    Competenze trasversali: team management, leadership, time management, team building.
    Al termine del Master verrà rilasciata, ai sensi dell’art. 14 della L. 845/78, la Qualifica regionale di “Esperto in Gestione Risorse Umane”, avente validità per l’ammissione ai pubblici concorsi.

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I titoli di oggi del Sole 24 Ore su Lavoro e Previdenza:

  • Guida al lavoro è su Facebook
    Guida al lavoro è su Facebook
    Guida al Lavoro, l'autorevole rivista settimanale del Gruppo 24 ORE in tema di amministrazione del personale, contrattazione colle...
  • Direttiva servizi: agenti senza "ruolo", semplificati i requisiti per l'accesso alla professione
    Direttiva servizi: agenti senza "ruolo", semplificati i requisiti per l'accesso alla professione
    di Matteo Ferrarisin anteprima da Guida al Lavoro n. 21/2010L'articolo 74 del D.Lgs. n. 59/2010 in vigore dall'8 maggio 2010, ha d...
  • Il Tg del Professionista
    Il Tg del Professionista
    Il Sole 24 ORE presenta il Tg del Professionista con le video notizie sulle ultime novità della settimana in materia di fisco e la...
  • Laterizi(industria): rinnovato il ccnl
    Laterizi(industria): rinnovato il ccnl
    L'11 maggio 2010 l'Andil (Associazione Nazionale degli Industriali dei Laterizi), l'Assobeton con l'assistenza di Confindustria e ...
  • Edili (cooperative): rinnovato il contratto
    Edili (cooperative): rinnovato il contratto
    Il 26 aprile 2010 Agci-Psl, Ancpl-Legacoop, Federlavoro, Servizi/Confcooperative e le organizzazioni sindacali di categoria Feneal...
  • Passi in avanti sull'arbitrato
    Passi in avanti sull'arbitrato
    di Tiziano Treutratto da Contratti & Contrattazione Collettiva n. 5/2010La Camera, dopo il messaggio con cui il Presidente della R...
  • Lavoratori extracomunitari stagionali: al via le domande per l'ingresso
    Lavoratori extracomunitari stagionali: al via le domande per l'ingresso
    Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 91 del 20 aprile 2010 il Dpcm 1° aprile 2010, anticipato dalla circolare n. 14 del 19 april...
  • Il Modello 770: tutte le novità
    Il Modello 770: tutte le novità
    La giornata di formazione si propone di analizzare tutte le novità del Modello 770 a seguito del rinnovamento della dichiarazione:...
  • Maternità: risposte Inps su congedi parentali, parto prematuro e certificati medici
    Maternità: risposte Inps su congedi parentali, parto prematuro e certificati medici
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