Offerte di lavoro
Richieste di lavoro
  • Corso Gratuito retribuito per disoccupati over 30 Logistica
    AIV Formazione promuove un corso di formazione gratuito che prevede 200 ore di formazione e 480 di tirocinio L obiettivo del progetto è quella di fornire conoscenze, competenze e abilità specialistiche necessarie a ricoprire il ruolo di Logistic Manager, quella figura professionale che possiede competenze di elevata specializzazione riguardanti l’ambito logistico, produttivo e commerciale e si occupa della gestione e dell ottimizzazione dei flussi fisici e informativi in entrata ed uscita dall azienda.   Requisiti destinatari del percorso:  Persone disoccupate o inoccupate di età superiore ai 30 anni beneficiarie e non di prestazioni a sostegno al reddito  Residenti o domiciliati nel territorio regionale del Veneto.  Minimo diploma di scuola superiore secondaria  Buone competenze informatiche  Propensione all’analisi e sviluppo dei dati  Buone capacità relazionali e capacità di team work Saranno valutate positivamente esperienze pregresse nel settore logistico. La partecipazione al corso è gratuita. Sede corso: Viale Postumia, 37, 37069 Villafranca di Verona I posti disponibili sono 7 TERMINE ISCRIZIONI: entro il 09/09/2016 I candidati saranno poi contattati telefonicamente per prendere appuntamento per un colloquio valido ai fini della selezione. INIZIO ATTIVITA’: il 23/09/2016

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  • Corso Gratuito per disoccupati over 30 artigianato tessile
    AIV Formazione promuove un corso di formazione gratuito che prevede 200 ore di formazione e 480 di tirocinio Il corso prevede lo studio del fashion design e delle tecniche tradizionali di lavorazione della lana e del feltro per la creazione di prodotti tessili artigianali. L’obiettivo del progetto è quello di fornire le competenze necessarie per riuscire a produrre manufatti tessili di qualità, innovativi, unici e personalizzati prodotte nel rispetto della tradizione locale e dell’ambiente.   Requisiti destinatari del percorso:  Persone disoccupate o inoccupate di età superiore ai 30 anni beneficiarie e non di prestazioni a sostegno al reddito.  Residenti o domiciliati nel territorio regionale del Veneto.  Titolo di studio minimo licenza media.  Buone capacità manuali.  Interesse e buona motivazione ad operare nel settore del tessile. La partecipazione al corso è gratuita. Sede corso: Viale Postumia, 37, 37069 Villafranca di Verona I posti disponibili sono 11 TERMINE ISCRIZIONI: entro il 09/09/2016 I candidati saranno poi contattati telefonicamente per prendere appuntamento per un colloquio valido ai fini della selezione. AVVIO CORSO’: il 26/09/2016

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  • Corso gratuito individuale di orientamento al lavoro
    Orientamento individuale insieme ad un Operatore del Mercato del Lavoro al fine di far emergere l’interesse del partecipante verso un progetto personale e professionale che più gli si addice. L’utente sarà guidato nello sviluppo della capacità di prendere le decisioni più idonee e coerenti con le proprie caratteristiche personali e professionali al fine di migliorare le opportunità di occupabilità.   Articolazione del progetto: Modulo 1 2 ore Orientamento individuale   Modulo 2 8 ore Bilancio delle competenze REQUISITI DESTINATARI: disoccupati di età compresa tra i 29 e 35 anni donne disoccupate over 35 anni prevista indennità di frequenza di 3.50€/h uomini disoccupati over 50 anni prevista indennità di frequenza di 3.50€/h TERMINE ISCRIZIONI: agosto 2016 ad esaurimento dei percorsi disponibili   SEDE DEL CORSO: In Job Via Germania 1 Verona SVOLGIMENTO : Settembre 2016

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  • Patentino del muletto
    Aiv Formazione in collaborazione con Bi.Car Srl organizza il corso per il patentino del muletto. SCADENZA ISCRIZIONI 27/09/2016 Il corso è destinato a tutti coloro che già utilizzano o hanno intenzione di inserirsi in un luogo di lavoro che prevede l utilizzo del carrello elevatore. Il corso permette di ottenere un patentino che risponde alla preparazione prevista dal Testo Unico della sicurezza in ottemperanza al D.Lgs 81/08 aggiornato ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 22 Febbraio 2012 ed è finalizzato a far acquisire le informazioni utili al destinatario per lavorare in sicurezza. DURATA: 12 ore : di cui 8 ore di teoria 4 ore prova pratica COSTO: 200,00 EURO iva inclusa Per la prova pratica c è l obbligo delle scarpe antinfortunistiche Per informazioni e iscrizioni contattaci via email oppure telefonicamente.

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  • Corsi di sicurezza sul lavoro D.LGS 81/2008
    AIV FORMAZIONE organizza i seguenti nell’ambito della sicurezza a partire da fine ottobre 2016 ANTINCENDIO 1 RISCHIO BASSO Durata: 4 ore – Costo: €85iva 2 RISCHIO MEDIO – Durata: 8 ore Costo: €170iva 4 AGGIORNAMENTO RISCHIO BASSO Durata: 2 ore Costo: €50iva 5 AGGIORNAMENTO RISCHIO MEDIO Durata: 5 ore Costo: €110iva   PRIMO SOCCORSO 1 AZIENDE GRUPPO BC Durata: 12 ore Costo: €160iva 2 AZIENDE GRUPPO A Durata: 16 ore Costo: €180iva 3 AGGIORNAMENTO AZIENDE GR. BC Durata: 4 ore Costo: €80iva 4 AGGIORNAMENTO AZIENDE GR.A Durata: 6 ore Costo: €100iva   FORMAZIONE LAVORATORI 1 GENERALE Durata: 4 ore Costo: €50iva 2 SPECIFICA –rischio basso Durata: 4 ore Costo: €50iva 3 SPECIFICA – rischio medio Durata: 8 ore Costo: €100iva 4 SPECIFICA – rischio alto Durata: 12 ore Costo: €140iva RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI SULLA SICUREZZA – RLS 1 TUTTE LE AZIENDE Durata: 32 ore Costo: €350iva 2 AGG. AZ. < 50 dipendenti Durata: 4 ore Costo: €100iva 3 AGG. AZ. > 50 dipendenti Durata: 8 ore Costo: €160iva   PREPOSTI 1 TUTTE LE AZIENDE Durata: 8 ore Costo: €150iva Per il calendario completo contattaci via mail oppure telefonicamente.

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  • Addetto/a alla contabilità
    AIV Formazione promuove un corso di formazione base per tenere la contabilità aziendale Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono acquisire le conoscenze di base in ambito amministrativo particolarmente utili per chi è alla ricerca di un’occupazione e vuole arricchire il proprio curriculum, o per coloro che già ricoprono funzioni gestionali nelle PMI e vogliono implementare le proprie conoscenze. L’obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti le competenze del settore economico aziendale, tanto da un punto di vista teorico quanto da un punto di vista pratico, indispensabile per la gestione degli aspetti fondamentali della contabilità di un’impresa. Per tutta la durata del corso, la teoria contabile di base sarà affiancata anche da esercitazioni pratiche grazie all’utilizzo di vari software tra cui Zucchetti e Danea EasyFatt. Quali sono le aree di competenza su cui verterà la formazione? Principi introduttivi: La funzione della contabilità I libri contabili obbligatori Aspetti generali dei regimi contabili/fiscali Il piano dei conti Tenuta delle scritture contabili, ecc. La rilevazione in partita doppia degli acquisti   La rilevazione in partita doppia delle vendite Immobilizzazioni   Dichiarazioni e versamenti   Le scritture di rettifica   Il bilancio d’esercizio   Per maggiori informazioni e per avere il programma dettagliato contattaci via email oppure telefonicamente!   Durata: 32 ore Costo: €360 iva   Inizio corso: 08 novembre 2016 dalle ore 19.00

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  • Addetto paghe e contributi
    AIV Formazione promuove un corso di formazione per Addetto all’elaborazione dei cedolini Il corso si rivolge a occupati e disoccupati che intendano arricchire e approfondire il proprio bagaglio di competenze per essere in grado di inserirsi in aziende o studi professionali come addetto all elaborazione delle paghe. L’obiettivo del corso è quello di fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale compilazione della busta paga attraverso un analisi delle singole voci retributive, delle ritenute previdenziali e fiscali e degli adempimenti periodici connessi. Per tutta la durata del corso, la teoria di base sarà affiancata anche da esercitazioni pratiche grazie all’utilizzo del software “Centro Paghe Verona”, uno dei più utilizzati dai consulenti del lavoro.   Quali sono le aree di competenza su cui verterà la formazione? Il contratto di lavoro subordinato Adempimenti del datore di lavoro La retribuzione Trattamento economico delle assenze Ritenute previdenziali Le ritenute fiscali Trasferte, rimborsi spese e fringe benefits Lavoro Parasubordinato Per maggiori informazioni e per avere il programma dettagliato contattaci via email oppure telefonicamente!   Durata: 42 ore Costo: 460 € iva Inizio corso: novembre 2016

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  • Sviluppatore Java Junior sede Firenze
    a FIDES CONSULTING, leader nella progettazione e sviluppo software, ricerca per un proprio cliente, leader nel contesto bancario, un Developer JAVA Junior.

    Il candidato deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza nel mondo Java/J2EE
    Conoscenza base dei reguanti framework:
    Struts
    JPA Hibernate
    Spring

    Sede di lavoro: Firenze

    Completano il profilo del candidato buone capacità organizzative e relazionali, flessibilità, problemsolving, proattività e propensione a lavorare in team.

    Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata alla reale esperienza lavorativa.

    Inviare la propria candidatura al seguente indirizzo email: jobs@fides.it
    Indicare come oggetto il profilo per cui ci si candida

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  • NEOLAUREATO/A INGEGNERIA GESTIONALE
    Opes Risorse srl, per azienda cliente che opera nel settore della logistica, ricerca
    NEOLAUREATO/A INGEGNERIA GESTIONALE
    La risorsa supporterà operativamente lo staff nello sviluppo di un progetto di riorganizzazione dei processi aziendali legati alle procedure di movimentazione, stoccaggio e prelievo delle merci, monitoraggio dei KPI e ottimizzazione delle risorse. Collaborerà alla creazione e ottimizzazione di un gestionale aziendale.

    Preferenziale la laurea in Ingegneria Gestionale e/o specializzazione in organizzazione aziendale e di processi.

    Si richiedono ottime capacità organizzative, precisione e ottime capacità di utilizzo degli strumenti informatici, nello specifico pacchetto Office e strumenti di elaborazione dati, preferenziale la conoscenza di Software Gestionali aziendali evoluti.
    Richiesta residenza in provincia di Venezia o limitrofe.

    Gli/Le interessati/e sono pregati di inviare curriculum citando il rif. LOG.16 e autorizzando al trattamento dei dati pers. D. lgs. 196/2003 a selezione@opesrisorse.it .
    Ricerca rivolta ad ambosessi.

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  • Export Area Manager Germania
    Per azienda cliente operante nell’ambito dell’arredamento di fascia alta e di design e presente a livello nazionale e internazionale, ci ha incaricati di ricercare un/una
    Export Area Manager Germania
    La risorsa avrà il compito di gestire, sviluppare e consolidare la presenza dell’azienda nell’area di competenza, in particolare in Germania e nei paesi a lingua tedesca, coordinando la rete vendita per il raggiungimento degli obiettivi. In particolare si occuperà, in accordo con la Direzione Commerciale, di elaborare e definire le strategie commerciali e di assicurare la corretta attuazione dei piani commerciali nei tempi previsti proponendo, in caso di necessità, interventi correttivi. Coordinerà una rete vendita costituita da agenti e agenzie e fornirà assistenza ai punti vendita per la formazione ai prodotti dell’azienda.

    Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza nel ruolo di Export Area Manager, presso aziende di arredamento o in settori affini come complementi d’arredo, accessori per la casa, illuminazione, conosce le dinamiche del mercato tedesco e ha una solida competenza nelle trattative commerciali. Completano il profilo uno spiccato orientamento al cliente e alle relazioni interpersonali, un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, un’ottima conoscenza della lingua Tedesca, oltre che a quella Inglese e una buona capacità organizzativa. E’ richiesta la disponibilità ad effettuare frequenti trasferte.

    Sede di lavoro: provincia di Pordenone

    Gli/Le interessati/e sono pregati di inviare il proprio curriculum compilando il format all’indirizzo http://www.opesrisorse.it/exportareamanagergermania/ rif. EMG/16 e autorizzando al trattamento dei dati pers. D. lgs. 196/2003. La ricerca è rivolta ambosessi. E` informazione gradita l`indicazione del proprio inquadramento e RAL.
    Opes Risorse S.r.l. Aut.min. n°39/13162 del 25/9/2012

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  • Area Manager clienti OEM
    Dinamica azienda italiana, attiva nel mercato della componentistica per la refrigerazione commerciale e facente parte di un importante gruppo industriale, ci ha incaricati di ricercare un/una
    Area Manager clienti OEM
    La risorsa, con riporto diretto alla Direzione Commerciale OEM, si occuperà delle attività di gestione Key clients e dello sviluppo di nuova clientela OEM sia italiana sia estera, interfacciandosi con l’ufficio tecnico dell’azienda per le specifiche prodotto.
    Il/la candidato/a ideale è preferibilmente laureato/a in Ingegneria e ha maturato una consolidata esperienza in ruoli analoghi nella gestione dei mercati italiani ed esteri in aziende strutturate del settore termotecnico, elettrodomestico e automotive rivolte al mercato BtoB.
    Indispensabile una fluente conoscenza dell inglese.
    Completano il profilo: forte motivazione al ruolo, serietà, autonomia, orientamento ai risultati, ottime doti comunicative e disponibilità a trasferte sul territorio.
    Sede di lavoro: Lombardia Sud
    Gli/Le interessati/e sono pregati di inviare il proprio curriculum compilando il format all’indirizzo http://www.opesrisorse.it/areamanagerclientioem/ rif. AMT/16 e autorizzando al trattamento dei dati pers. D. lgs. 196/2003. La ricerca è rivolta ambosessi. E` informazione gradita l`indicazione del proprio inquadramento e RAL.
    Opes Risorse S.r.l. Aut.min. n°39/13162 del 25/9/2012

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  • Selezione personale ambizioso per sviluppo progetto pubblicitario
    Seleziono 3 leader da inserire in un programma di sviluppo progetto pubblicitario, parttime o full time, nessuna esperienza richiesta se non predisposizione al lavoro in team, forte determinazione a raggiungere obiettivi, impegno e costanza. A seguito del colloquio informativo, verrà presentato il Programma di sviluppo e gli introiti raggiungibili. Per candidarsi, inviare curriculum vitae a davidegallimberti.dg@gmail.com e sarete contattati

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  • Selezione personale ambizioso per sviluppo progetto pubblicitario
    Seleziono 3 leader da inserire in un programma di sviluppo progetto pubblicitario, parttime o full time, nessuna esperienza richiesta se non predisposizione al lavoro in team, forte determinazione a raggiungere obiettivi, impegno e costanza. A seguito del colloquio informativo, verrà presentato il Programma di sviluppo e gli introiti raggiungibili. Per candidarsi, inviare curriculum vitae a davidegallimberti.dg@gmail.com e sarete contattati

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  • Selezione personale ambizioso per sviluppo progetto pubblicitario
    Seleziono 3 leader da inserire in un programma di sviluppo progetto pubblicitario, parttime o full time, nessuna esperienza richiesta se non predisposizione al lavoro in team, forte determinazione a raggiungere obiettivi, impegno e costanza. A seguito del colloquio informativo, verrà presentato il Programma di sviluppo e gli introiti raggiungibili. Per candidarsi, inviare curriculum vitae a davidegallimberti.dg@gmail.com e sarete contattati

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  • Selezione personale ambizioso per sviluppo progetto pubblicitario
    Seleziono 3 leader da inserire in un programma di sviluppo progetto pubblicitario, parttime o full time, nessuna esperienza richiesta se non predisposizione al lavoro in team, forte determinazione a raggiungere obiettivi, impegno e costanza. A seguito del colloquio informativo, verrà presentato il Programma di sviluppo e gli introiti raggiungibili. Per candidarsi, inviare curriculum vitae a davidegallimberti.dg@gmail.com e sarete contattati

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  • Selezione personale ambizioso per sviluppo progetto pubblicitario
    Seleziono 3 leader da inserire in un programma di sviluppo progetto pubblicitario, parttime o full time, nessuna esperienza richiesta se non predisposizione al lavoro in team, forte determinazione a raggiungere obiettivi, impegno e costanza. A seguito del colloquio informativo, verrà presentato il Programma di sviluppo e gli introiti raggiungibili. Per candidarsi, inviare curriculum vitae a davidegallimberti.dg@gmail.com e sarete contattati

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  • Selezione personale ambizioso per sviluppo progetto pubblicitario
    Seleziono 3 persone ambiziose per lo sviluppo di un progetto in ambito pubblicitario su beni di largo consumo. Non ci sono investimenti. Lavoro autogestito principalmente da casa propria, impegno settimanale part time. Retribuzione meritocratica. Indicato per chi ha già un primo lavoro. Requisiti richiesti: ambizione, predisposizione al raggiungimento degli obiettivi. Si offre formazione gratuita. Non è un lavoro di telemarketing o volantinaggio. Per candidarsi inviare curriculum.

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  • Selezione personale ambizioso per sviluppo progetto pubblicitario
    Seleziono 3 persone ambiziose per lo sviluppo di un progetto in ambito pubblicitario su beni di largo consumo. Non ci sono investimenti. Lavoro autogestito principalmente da casa propria, impegno settimanale part time. Retribuzione meritocratica. Indicato per chi ha già un primo lavoro. Requisiti richiesti: ambizione, predisposizione al raggiungimento degli obiettivi. Si offre formazione gratuita. Non è un lavoro di telemarketing o volantinaggio. Per candidarsi inviare curriculum.

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  • COrso gratuito retribuito per disoccupati over 30 logistica
    AIV Formazione promuove un corso di formazione gratuito che prevede 200 ore di formazione e 480 di tirocinio

    L obiettivo del progetto è quella di fornire conoscenze, competenze e abilità
    specialistiche necessarie a ricoprire il ruolo di Logistic Manager, quella figura professionale che possiede competenze di elevata specializzazione riguardanti l’ambito logistico, produttivo e commerciale e si occupa della gestione e dell ottimizzazione dei flussi fisici e informativi in entrata ed uscita dall azienda.


    Requisiti destinatari del percorso:
         Persone disoccupate o inoccupate di età superiore ai 30 anni beneficiarie e non di prestazioni a sostegno al reddito
         Residenti o domiciliati nel territorio regionale del Veneto.
         Minimo diploma di scuola superiore secondaria
         Buone competenze informatiche
         Propensione all’analisi e sviluppo dei dati
         Buone capacità relazionali e capacità di team work
    Saranno valutate positivamente esperienze pregresse nel settore logistico.

    La partecipazione al corso è gratuita.
    Sede corso: Viale Postumia, 37, 37069 Villafranca di Verona
    I posti disponibili sono 7
    TERMINE ISCRIZIONI: entro il 09/09/2016
    I candidati saranno poi contattati telefonicamente per prendere appuntamento per un colloquio valido ai fini della selezione.
    INIZIO ATTIVITA’: il 23/09/2016

    Per info e iscrizioni contattare AIV Formazione allo 045 6304651, email info@aivformazione.it

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  • COrso gratuito retribuito perdisoccupati over 30 artigianato tessile
    AIV Formazione promuove un corso di formazione gratuito che prevede 200 ore di formazione e 480 di tirocinio

    Il corso prevede lo studio del fashion design e delle tecniche tradizionali di lavorazione della lana e del feltro per la creazione di prodotti tessili artigianali.
    L’obiettivo del progetto è quello di fornire le competenze necessarie per riuscire a produrre manufatti tessili di qualità, innovativi, unici e personalizzati prodotte nel rispetto della tradizione locale e dell’ambiente.

    Requisiti destinatari del percorso:
         Persone disoccupate o inoccupate di età superiore ai 30 anni beneficiarie e non di prestazioni a sostegno al reddito.
         Residenti o domiciliati nel territorio regionale del Veneto.
         Titolo di studio minimo licenza media.
         Buone capacità manuali.
         Interesse e buona motivazione ad operare nel settore del tessile.

    La partecipazione al corso è gratuita.
    Sede corso: Viale Postumia, 37, 37069 Villafranca di Verona
    I posti disponibili sono 11
    TERMINE ISCRIZIONI: entro il 09/09/2016
    I candidati saranno poi contattati telefonicamente per prendere appuntamento per un colloquio valido ai fini della selezione.
    AVVIO CORSO’: il 26/09/2016

    Per info e iscrizioni contattare AIV Formazione allo 045 6304651, email info@aivformazione.it

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I titoli di oggi del Sole 24 Ore su Lavoro e Previdenza:

  • Guida al lavoro è su Facebook
    Guida al lavoro è su Facebook
    Guida al Lavoro, l'autorevole rivista settimanale del Gruppo 24 ORE in tema di amministrazione del personale, contrattazione colle...
  • Direttiva servizi: agenti senza "ruolo", semplificati i requisiti per l'accesso alla professione
    Direttiva servizi: agenti senza "ruolo", semplificati i requisiti per l'accesso alla professione
    di Matteo Ferrarisin anteprima da Guida al Lavoro n. 21/2010L'articolo 74 del D.Lgs. n. 59/2010 in vigore dall'8 maggio 2010, ha d...
  • Il Tg del Professionista
    Il Tg del Professionista
    Il Sole 24 ORE presenta il Tg del Professionista con le video notizie sulle ultime novità della settimana in materia di fisco e la...
  • Laterizi(industria): rinnovato il ccnl
    Laterizi(industria): rinnovato il ccnl
    L'11 maggio 2010 l'Andil (Associazione Nazionale degli Industriali dei Laterizi), l'Assobeton con l'assistenza di Confindustria e ...
  • Edili (cooperative): rinnovato il contratto
    Edili (cooperative): rinnovato il contratto
    Il 26 aprile 2010 Agci-Psl, Ancpl-Legacoop, Federlavoro, Servizi/Confcooperative e le organizzazioni sindacali di categoria Feneal...
  • Passi in avanti sull'arbitrato
    Passi in avanti sull'arbitrato
    di Tiziano Treutratto da Contratti & Contrattazione Collettiva n. 5/2010La Camera, dopo il messaggio con cui il Presidente della R...
  • Lavoratori extracomunitari stagionali: al via le domande per l'ingresso
    Lavoratori extracomunitari stagionali: al via le domande per l'ingresso
    Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 91 del 20 aprile 2010 il Dpcm 1° aprile 2010, anticipato dalla circolare n. 14 del 19 april...
  • Il Modello 770: tutte le novità
    Il Modello 770: tutte le novità
    La giornata di formazione si propone di analizzare tutte le novità del Modello 770 a seguito del rinnovamento della dichiarazione:...
  • Maternità: risposte Inps su congedi parentali, parto prematuro e certificati medici
    Maternità: risposte Inps su congedi parentali, parto prematuro e certificati medici
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